Mitarbeiter-Sharing zwischen Swiss und Badrutt’s Palace? Durch das Programm »From the mountain to the sky« wird diese Zusammenarbeit Realität.
In der Vergangenheit hat das Hotel Badrutt’s Palace, welches als das beste Hotel Zentraleuropas gilt, mehrmals mit Hotels aus Sommerdestinationen zusammengearbeitet. Dies geschah im Rahmen eines saisonalen Mitarbeiter-Sharings. Nun arbeitet das fünf Sterne Hotel in St. Moritz auch mit Swiss, der grössten Airline der Schweiz, im Rahmen eines solchen Programms zusammen, so abouttravel.ch.
From the Mountain to the sky
Um saisonale Schwankungen des Personals auszugleichen, starten Swiss und das Badrutt’s Palace eine Kooperation. Die Zusammenarbeit unter dem Namen »From the mountain to the sky« ermöglicht es den Angestellten des Badrutt’s Palace Hotels über die Sommermonate für Swiss tätig zu sein. Bei Swiss können die Hotelangestellten dann als Flight Attendant arbeiten und eine Vielzahl an Erfahrungen sammeln, sowie die persönlichen Fähigkeiten ausbessern. Auch Swiss Mitarbeitende haben die Möglichkeit, besonders über die Wintermonate hinweg für das in St. Moritz gelegene Hotel zu arbeiten. Für die jeweiligen Angestellten wäre somit eine Anstellung über die Sommer und Wintermonate hinweg möglich, was im Umkehrschluss ein gesichertes Einkommen über das gesamte Jahr hinweg bedeutet.
Die Unternehmen, welche somit im Sommer, wie auch im Winter über genügend Angestellte verfügen, profitieren laut der HR vorgesetzten des Badrutt’s Palace ebenfalls von dieser Zusammenarbeit:
Die Entwicklungsschritte, welche unsere Mitarbeitenden bei diesem Sharing-Modell machen, werden uns als Unternehmen zugutekommen. Dank der Horizonterweiterung, dem Kulturaustausch und der Abwechslung im Job-Alltag werden die Mitarbeitenden motiviert, was sich direkt auf den Gästeservice auswirkt.
Regula Peter, Director of Human Resources im Badrutt’s Palace Hotel
Beide Unternehmen setzen stark auf Produkt- und Servicequalität und vertreten ähnliche Werte. Angesichts dessen erwarten die Unternehmen jeweils eine gute Anpassungsfähigkeit und Zusammenarbeit der Mitarbeitenden während des Mitarbeiter-Sharings.
Fazit zur Kooperation vom Badrutt’s Palace und Swiss
In den Wintermonaten fehlt es dem Hotel Badrutt’s Palace an Personal und in den Sommermonaten geht es Swiss genauso. Teilweise musste Swiss aufgrund von Personalmangel Flüge im dreistelligen Bereich annullieren. Um diese saisonalen Personalschwankungen auszugleichen, sind Swiss und Badrutt’s Palace eine Mitarbeiter-Sharing-Kooperation unter dem Namen »From the mountain to the sky« eingegangen. Diese ermöglicht den Angestellten der beiden Unternehmen im Sommer für Swiss und im Winter für Badrutt’s Palace zu arbeiten. Es bleibt jedoch abzuwarten, wie gut sich die Angestellten jeweils einleben.
